結論を 3 行で
1. 札幌でも B 型事業所の新規開設が 2025 年 12 月から停止し、国の方針は「福祉から就労へ」に大きく舵を切っています
2. B 型から A 型へ移ると、工賃（月 1〜2 万円）が 最低賃金 1,075 円保証の給料（週 20 時間で月 8〜10 万円） に変わり、雇用保険・生活リズム・自信の 3 つが同時に手に入ります
3. 「IT 未経験で無理」「フルタイムは無理」は誤解。札幌のネクサスリンクなら 9 割が未経験スタート・週 20 時間から段階的に伸ばせる設計です
「B 型事業所の新規開設が札幌でも止まったって本当?」「今通っている B 型がなくなったらどうしよう…」最近、こうした不安の声を耳にする機会が増えました。
国はいま「福祉から就労へ」という大きな方針転換を進めており、札幌市も 2025 年 12 月 1 日から B 型事業所の新規開設を停止しています。不安に感じる方もいると思いますが、見方を変えれば 「B 型 → A 型へステップアップを考える絶好のタイミング」 でもあります。
この記事では、B 型から A 型へ移ることで実際に何が変わるのか、最低賃金 1,075 円が保証される 2026 年の札幌で、どんな手順で移行できるのかを、現場目線で解説します。
なぜ「B 型」に総量規制がかかっているのか｜2026 年の福祉政策の流れ
「総量規制」と聞くと、難しい制度の話に感じるかもしれません。でも、シンプルに言うとこういうことです。国は B 型事業所をこれ以上増やすよりも、A 型や一般就労への支援に力を入れたい。
B 型の現状と国の方針
B 型事業所は雇用契約を結ばずに働く場所で、体調に波がある方や、まだ働くことに慣れていない方にとって大切な居場所です。一方で、工賃（作業の報酬）は 月 1〜2 万円程度が平均。これだけで生活を成り立たせるのは難しいのが現実です。
国としては、「せっかく働く力があるなら、もっと収入を得て自立した生活を送れるようになってほしい」と考えています。だから、B 型の新規開設を抑えて、A 型事業所や一般就労への移行を後押しする方向に舵を切っているのです。
札幌市の総量規制の具体的な動き
札幌市の場合、2025 年 12 月 1 日以降の B 型新規事業者指定を原則停止しています。さらに 2027 年 4 月以降は、「月平均工賃 3,000 円以上」などの基準を満たさない事業所は指定が更新されなくなります。
総量規制の詳細な数字や期間については B型の新規開設停止はいつまで?札幌で就労支援を探す方へ でデータ付きで解説しています。「B 型をこれから選びたい方」は 【2026年最新】札幌で就労継続支援B型事業所を選ぶには？総量規制とA型との違いを解説 も参考になります。
これからの主流は、「ただ通う場所」から 「働きがいと収入を得る場所」へ。この流れを理解しておくと、今後の選択がしやすくなります。
B 型 vs A 型 vs 就労移行支援【3 制度の早見表】
「B 型と A 型って、結局何が違うの?」よくいただく質問です。3 つの就労支援制度を並べて整理すると、自分に合ったルートが見えてきます。
| 比較項目 | B 型事業所 | A 型事業所 | 就労移行支援 |
|---|---|---|---|
| 雇用契約 | なし | あり | なし |
| 収入の呼び方 | 工賃 | 給料 | なし（訓練扱い） |
| 収入の目安（札幌・2026 年） | 月 1〜2 万円程度 | 月 8〜10 万円以上（時給 1,075 円 × 週 20 時間） | 0 円（むしろ通所費がかかる場合あり） |
| 雇用保険 | なし | あり（週 20 時間以上） | なし |
| 最低賃金保証 | なし | あり | なし |
| 勤務時間 | 週数時間から自由 | 週 20 時間以上が基本 | 制度で定められた訓練時間 |
| 利用期間 | 制限なし | 制限なし | 原則 2 年間 |
| 総量規制の対象 | 札幌で 2025 年 12 月から新規停止 | 対象外（新規利用 OK） | 対象外 |
| 向いている人 | 生活リズムを整える段階の方 | 安定して働きたい・収入を得たい方 | 2 年で一般企業就職を目指す方 |
A 型事業所の最低賃金 1,075 円の根拠と、週 20 時間で実際にいくら稼げるかは 就労継続支援A型の最低賃金は札幌でいくら？2026年の時給と他県比較で見る現状 で詳しく解説しています。
3 制度をどう組み合わせるか
3 つは対立する制度ではなく、段階的に組み合わせることも可能です。「B 型で生活リズムを整える → A 型で収入を得る → 一般就労を目指す」という 3 段階で進む方も多くいます。
「いきなり A 型は不安」と感じる方は、まずは B 型で 3 ヶ月〜半年通って体調を安定させてから、A 型へステップアップする道もあります。
B 型から A 型へ移ると変わる 3 つのメリット
「A 型に移ると、何がそんなに違うの?」その疑問にお答えします。B 型から A 型へ移ることで得られる 3 つの大きなメリットを見ていきましょう。
① 「工賃」から「給料」へ｜最低賃金 1,075 円保証で月収が倍増以上
B 型と A 型の最大の違いは、収入です。
B 型事業所では「工賃」が支払われます。これは作業に対する報酬で、最低賃金の適用がありません。厚生労働省の調査によると、B 型の平均工賃は 月額約 16,000 円程度。多くても 2〜3 万円というケースがほとんどです。
一方、A 型事業所では「給料」が支払われます。A 型は雇用契約を結ぶため、最低賃金が保証されます。北海道の最低賃金は時給 1,075 円（2026 年）。週 20 時間以上働けば、月収は 8〜10 万円以上になります。
この差は歴然です。月 2 万円と月 10 万円では、生活の安定感がまったく違います。自分で使えるお金が増えれば、趣味に使うことも、貯金をすることも、将来に備えることもできます。
「お金のために働く」というのは、決して恥ずかしいことではありません。むしろ、自分の力で稼いでいるという実感は、大きな自信につながります。
② 雇用保険への加入で「将来のセーフティネット」を作る
A 型事業所では、雇用契約を結びます。これが意味するのは、「労働者として法律で守られる」ということです。
週 20 時間以上働く場合、雇用保険に加入できます。雇用保険に入っていると、万が一仕事を辞めることになっても、失業給付を受け取れる可能性があります。「次の仕事が見つかるまでの生活費」が保障されるのは、大きな安心材料です。
B 型事業所は雇用契約がないため、こうしたセーフティネットはありません。「今は安定しているから大丈夫」と思っていても、体調の変化や家庭の事情など、何があるかわかりません。将来の「もしも」に備えておけるのは、A 型ならではのメリットです。
③ 一般就労に近い「生活リズム」と「自信」が身につく
A 型事業所では、基本的に決まった時間に出勤します。「毎日同じ時間に起きて、準備をして、出かける」これは当たり前のようで、実はとても大切なことです。
一般企業で働くことを目指すなら、この生活リズムは必須スキル。A 型で働くことで、自然と「働く習慣」が身についていきます。
最初は大変に感じるかもしれません。でも、1 ヶ月、3 ヶ月と続けていくうちに、「自分でもできるんだ」という自信が芽生えてきます。この自信は、将来の一般就労に向けた大きな財産になります。「ちゃんと働いている自分」を実感できることが、次のステップへの原動力になるのです。
「自分に A 型は無理かも」という不安を解消する 3 つの誤解
ここまで読んで、「A 型のメリットはわかった。でも、自分には無理かも…」と思った方もいるかもしれません。多くの方が抱える 3 つの誤解を解いておきます。
誤解 1: 「IT 未経験では A 型は無理」→ 9 割が未経験スタート
「IT」と聞くと、「自分には難しそう」と感じるかもしれません。でも、ネクサスリンクで実際に働いている方の多くは、まったくの未経験からスタートしています。パソコンの電源の入れ方から教えてもらった、という方も珍しくありません。
ネクサスリンクでは、一人ひとりのペースに合わせた研修を行っています。データ入力や資料作成など、簡単な作業から始めて、少しずつスキルアップしていく仕組みです。
未経験からデータ入力をどう始めるかは、パソコン未経験でもデータ入力の仕事はできる？札幌のA型事業所が不安に答えます で具体的に解説しています。
誤解 2: 「フルタイムじゃないと A 型は無理」→ 週 20 時間から OK
A 型事業所と聞くと「週 5 日フルタイム」を想像する方が多いのですが、実際は 週 20 時間（1 日 4 時間 × 週 5 日、または 1 日 5 時間 × 週 4 日）から始められます。
B 型から移行する方の多くは、最初は週 20 時間でスタートして、体調に合わせて少しずつ時間を伸ばしていく方法を選んでいます。「いきなりフルタイムでないと駄目」というわけではないので、自分のペースで進められます。
誤解 3: 「いきなり一般就労レベルが要る」→ 段階的に伸ばせる
「A 型 = 即戦力が必要」というイメージも誤解です。A 型は「働きながら学べる場所」として設計されているので、入所してから業務に必要なスキルを身につけていくのが前提です。
最初は決められた手順通りにデータ入力や商品登録をする業務から始まり、慣れたら品質チェックや商品撮影、最終的にはマニュアル整備や後輩指導補助などのスキルアップも可能です。「いきなり全部できる必要はない」と覚えておいてください。
B 型から A 型へ実際に移行する 5 ステップ
「移行ってどう進めるの?」という具体的な手順を整理しました。
STEP1: ハローワーク・相談支援員に相談
まずは、お住まいの地域のハローワーク（障害者専門窓口）、または現在 B 型で利用している相談支援員に「A 型への移行を考えている」と伝えます。担当者があなたの体調・働く意欲・経済状況をふまえて、合いそうな A 型事業所を一緒に絞り込んでくれます。
STEP2: 候補 A 型事業所の見学・体験
気になる A 型事業所を 2〜3 ヶ所見学し、雰囲気を比べてみてください。札幌のおすすめ事業所を比較したい方は 札幌の就労継続支援A型事業所一覧と自分に合った事業所の選び方【2026年度版】 を参考にしてください。
ネクサスリンクの体験は 午前 10:30〜12:00（1.5 時間）または午後 13:30〜14:30（1 時間） の短時間制で、実際の業務をパソコンで試せます。
STEP3: ハローワークで紹介状をもらう・面接
体験を経て「ここで働きたい」と思ったら、ハローワークで紹介状を発行してもらい、A 型事業所で面接を受けます。面接では「B 型での経験」「移行を考えている理由」「希望する勤務時間」などを話します。
STEP4: 受給者証の更新・雇用契約
採用が決まったら、お住まいの区役所で受給者証の サービス種別を B 型から A 型に変更する手続きを行います。同時に A 型事業所と雇用契約を結びます。手続きの全体像は 札幌で就労継続支援A型を始める完全ガイド 8ステップで分かる手続きと流れ でステップごとに解説しています。
STEP5: A 型での利用開始
受給者証の変更が完了したら、いよいよ A 型での利用開始です。最初は週 20 時間からスタートし、体調と相談しながら徐々に時間を伸ばしていきます。
B 型から A 型に移行する全体の所要期間は、早い方で 1 ヶ月、ゆっくりの方で 2〜3 ヶ月程度が目安です。
札幌で A 型事業所を選ぶ 3 つの確認ポイント
B 型からのステップアップで A 型を選ぶとき、最低限確認しておきたいポイントをまとめました。
ポイント 1: 業務内容が IT・事務・飲食の中から選べるか
A 型事業所には軽作業中心の事業所も多いですが、「B 型と何が違うのか分からない」となりがちです。IT・事務・飲食など、市場価値の高いスキルが学べる業務がある事業所を選びましょう。
ネクサスリンクの場合、EC サイト運営・データ入力・経理事務・Web デザイン・SNS 運用・AI 活用業務など、幅広い IT・バックオフィス業務を扱っています。
ポイント 2: 短時間勤務（週 20 時間〜）から始められるか
B 型から移行する方は、いきなりフルタイムだと負担が大きすぎます。週 20 時間〜・1 日 4 時間〜のシフトを選べる事業所を選びましょう。
ポイント 3: 駅近・冬の通所負担が少ない立地か
札幌で通所する以上、冬の雪と地下鉄遅延は無視できません。地下鉄駅から徒歩 1 分以内、できれば駅直結の立地を選ぶと、B 型より勤務日数が増える A 型でも通所継続率が高まります。
ネクサスリンクは札幌市東区のセレスタ札幌内、地下鉄東区役所前駅から徒歩 1 分（地下通路経由なら濡れない）。施設内の「どさんこシェフ」で 1 食 200 円のまかないランチも提供しており、経済面・体調面の両方をサポートできます。
B 型 → A 型 ステップアップに関する FAQ
Q1: B 型から A 型に移って失敗したら、また B 型に戻れますか?
戻れます。A 型での雇用契約を解消し、受給者証のサービス種別を B 型に戻す手続きをすれば、再び B 型を利用できます。ただし、札幌では B 型の新規開設停止により定員に空きが少ない事業所もあるので、ハローワークや相談支援員と相談しながら進めてください。
Q2: 障害年金を受給中ですが、A 型で給料をもらうと年金は止まりますか?
ケースによります。A 型での月収が一定額を超えると障害年金が減額・停止される場合があります。週 20 時間勤務で月 8〜10 万円程度なら、多くの場合は年金併用が可能ですが、年金種別（障害基礎年金 / 厚生年金）と等級によって異なります。詳しくは年金事務所または社会保険労務士にご相談ください。
Q3: 生活保護を受給中ですが、A 型に移れますか?
可能です。A 型での給料は生活保護の収入認定対象になりますが、基礎控除・必要経費控除があるため、全額が保護費から差し引かれるわけではありません。むしろ A 型でスキルを身につけて自立を目指すことを生活保護のケースワーカーは応援するケースが多いです。手続きは 【2026年版】札幌で生活保護を受けながら就労継続支援A型で働ける？ もご覧ください。
Q4: B 型での工賃と A 型の給料、税金や保険料はどう変わりますか?
A 型では雇用契約に基づいて給料が支払われるため、社会保険料・所得税・住民税が源泉徴収されます。B 型の工賃は税法上の扱いが違うため、税金がかからないことが多いです。ただし、A 型の手取りでも月 7〜8 万円以上になるケースが多く、B 型の工賃を大きく上回ります。
Q5: A 型に移って体調を崩したら、すぐ辞めなければいけませんか?
辞める必要はありません。A 型では支援員が体調管理を一緒に行い、勤務時間の短縮や休職などで対応します。「今日は厨房の座位作業だけ」「今週は 2 時間に短縮」といった調整が、シフト前日まで可能な事業所が多いです。
Q6: 札幌で B 型から A 型へステップアップした方の成功事例はありますか?
ネクサスリンクでも、B 型から移行された方が複数います。半年間で月収が 1.5 万円 → 9 万円に増え、貯金を始められた方、1 年後には資格受験費用補助制度で MOS を取得し、その後一般就労に進んだ方もいます。
Q7: B 型から A 型への移行を相談したいのですが、どこに連絡すればいいですか?
ネクサスリンクでは見学・体験から相談を受け付けています。今 B 型に通っている方も、これから就労支援を始める方も、お気軽にお問い合わせください。電話 011-600-6903（「ネクサスリンクの HP を見た」とお伝えください）、または お問い合わせフォーム から。
まとめ｜変化を恐れず、まずは「見学」で A 型の雰囲気を感じてみよう
B 型事業所の総量規制は、不安を感じるニュースかもしれません。でも、これは「ステップアップを考えるきっかけ」でもあります。
B 型から A 型に移ることで:
- 工賃（月 1〜2 万円）→ 給料（最低賃金 1,075 円保証、月 8〜10 万円以上） に変わる
- 雇用保険という 将来の備え ができる
- 一般就労に向けた 生活リズムと自信 が身につく
「今のままでいいのかな」そう迷っているなら、一度 A 型事業所を見学してみませんか?
ネクサスリンクは地下鉄東豊線「東区役所前駅」から徒歩 1 分。おしゃれなオフィスで、200 円のまかないランチを食べながら、IT・事務のスキルを学べる環境が整っています。「自分にもできるかも」そう思えるかどうか、実際に見て確かめてみてください。
見学・体験は随時受付中です（午前 10:30〜12:00 / 午後 13:30〜14:30）。こちらのフォーム または電話 011-600-6903 からお気軽にお問い合わせください。手帳をお持ちでない方も、まずはご相談ください。
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