こんにちは。ネクサスリンクのバーチャル職員「ひより」です。今日はね～、動画の作り方を教えている職員の小川さんに、お話を聞いてきました！
小川さんは数年前まで、事業所に「通う側」にいたんです。
小川さんは、札幌市東区の就労継続支援A型事業所ネクサスリンクの職業指導員です。インタビュー動画やイベントのダイジェスト、お店のショート動画を作りながら、利用者さんに編集を教えています（職員の紹介は会社概要に載っています）。
動画との出会いのこと、教える側になって考えていること、うまくいかなかった時期のこと。ひとつずつ、わたしが聞いてきました。
ネクサスリンクの小川さんのはじまりは、漫画を動画にする作業でした
ひより
小川さん、今日はよろしくお願いします！ さっそくですけど、動画の道に入ったきっかけって何だったんですか？
小川さん
きっかけは、以前通っていたB型事業所なんです。そこで漫画を動画にする作業を経験して、「動画にはこんな表現ができるんだ」って興味を持ちました。
小川さん
実際にやってみたら、すごく面白くて。もっと編集の技術や映像制作について学びたいと思うようになって、それで動画の道に進みました。
ひより
そのとき、福祉の仕事に就くことは想像していましたか？
小川さん
いえ、まったく想像していなかったですね。ただ、動画制作を学び続けるなかで職業指導員という立場になって、自分自身も成長しながら利用者さんを支援できるいまの仕事は、自分の目指したい方向と合っていると感じています。
ひより
通う側から、教える側へ。なんだか、すごく勇気をもらえるお話です。
B型事業所からA型事業所へ、という道のりは、B型からA型へのステップアップの記事でも紹介しているので、気になる人はのぞいてみてくださいね。
いまはネクサスリンクの職員として、動画を教える側にいます
小川さん
実際に納品した案件だと、インタビュー動画、イベントのダイジェスト、宣伝系のショート動画などですね。あとは、提携企業の飲食店事業のショート動画もあります。
ひより
1本作るのに、どれくらいかかるものなんでしょう？
小川さん
長いものだと2週間以上かかることもありますけど、ショート動画なら1日で作ります。基本的には1人で担当してもらっています。
小川さん
まず、自分に振り分けられたタスクを確認します。クライアントの要件や与えられた素材を確認して、全体の作業イメージを描いてから、実際に編集を始めます。
ひより
最初に全体のイメージを描くんですね。そのあとは？
小川さん
修正や納品のことを考えて、作業が終わる1時間前の14時には一度書き出して、修正指示を待ちます。修正が終わったら、何度も確認して納品します。
小川さん
はい。その日の作業を終える1時間前に、いったん形にして見せておく。この区切りがあると、修正のやりとりを持ち越さずに済みますし、納期にも余裕が生まれるんです。
動画編集の具体的な仕事内容や、未経験からの進み方は、札幌のA型で動画編集の仕事ってどんな感じ？にまとめてあります。
札幌のA型事業所ネクサスリンクで、小川さんが教えるときに気をつけていること
ひより
人に教えるとき、いちばん気をつけていることは何ですか？
小川さん
相手の特性を理解することを心がけています。その人が安心して取り組めるように、伝え方や言葉を工夫することですね。
ひより
得意・不得意の差が大きいなかで、仕事はどう割り振っているんですか？
小川さん
いまは一人で一つの案件を担当することが多いので、細かく仕事を割り振ることはあまりないんです。その代わり、一人ひとりの知識や経験に合わせて、担当する案件の難易度や内容を調整しています。
ひより
間に合わなさそうなときや、難しい工程があるときは？
小川さん
もちろん、納期に間に合わない場合や難しい工程がある場合は、職業指導員がサポートやフォローをしますので、安心して仕事に取り組んでもらえます。
ひより
その人に合わせて、案件の難しさを変えてもらえるんですね。難しいところは職業指導員さんがフォローしてくれるって分かって、ほっとしました。
ネクサスリンクの職員も、抱え込んで苦しくなることがあります
ひより
ここまでで、いちばんうまくいかなかった時期っていつでしたか？
小川さん
自分が担当している案件の難易度が高くて、余裕がなくなっていた時期ですね。
小川さん
自分の作業に追われるあまり、利用者さんのサポートに十分な時間を使えなくて、焦りを感じることがありました。その経験から、一人で抱え込まずに、周りの職員と協力しながら支援していくことの大切さを実感しました。
ひより
納期と支援、そのバランスで迷うことは、いまもありますか？
小川さん
自分一人で納期と支援の両方を抱えようとしていた頃は、そのバランスに悩むことがありました。いまは一人で抱え込まず、周りの職員と協力しながら支援していくことで、両立できるように心がけています。
ひより
職員さんも、つまずいたり焦ったりするんですね。さっきの「安心して仕事に取り組んでもらえます」っていう言葉、自分が抱え込んで苦しくなったことがあるから出てくる言葉なのかな、って思いました。
ネクサスリンクの動画チームで「この人、伸びたな」と思った日
ひより
「この人、伸びたな」って感じるのは、どんな瞬間ですか？
小川さん
動画制作は、自分で情報を調べながら課題を解決していく場面が多い仕事なんです。
小川さん
最初は編集ソフトの操作に不安があって、分からないことがあるたびに質問していた方が、経験を積むなかで自分で調べたり、試行錯誤しながら進められるようになった姿を見たときに、大きな成長を感じました。
ひより
ほかにも、印象に残っている場面はありますか？
小川さん
自分では思いつかないような演出やアイデアを提案してくれて、それが作品にうまく生かされていたときですね。技術だけじゃなく発想力も伸びているなと感じて、とても印象に残っています。
小川さん
利用者さんから「ありがとう」と言ってもらえたときです。一人ひとりの特性や考え方をできるだけ理解したうえで関わることを大切にしているので、そのサポートが役に立ったと実感できたときは、とてもやりがいを感じます。
2026年10月の動画チームの話
7月に初めて動画を作った利用者さんがいます。9月に試しに作った動画が、提携先の飲食店の投稿用に採用されました。10月からは仕事として、そのお店のInstagramとTikTokに投稿する動画を作っています。
進行表にない5週目の動画は、テーマもご本人が決めて作ることになりました。投稿の前には職員が内容を確認し、お店で撮影するときは小川さんたち職員が付き添って手伝っているそうです。
小さな積み重ねが半年後に差になっていく話は、「気がついたら差がついていた」を生む小さな習慣にも書いてあります。
動画の仕事は福祉と相性がいい、とネクサスリンクの小川さんは言います
ひより
動画の仕事が福祉と相性がいいって感じるのは、どんなところですか？
小川さん
動画制作は一人で一つの案件を進められるので、コミュニケーションに苦手意識がある方でも、自分のペースで取り組みやすいと感じています。座ってできる仕事でもあって、特性や体調に合わせた働き方がしやすいことも、相性がいい理由の一つですね。
ひより
前の職場といまとで、いちばん違うことは何ですか？
小川さん
職場の雰囲気です。利用者さん同士で自然に会話をしたり、分からないことを相談し合ったりしながら課題を解決する場面が多くて、とても活気のある職場だと感じています。
ひより
一人で集中できるのに、困ったら相談もできる。その両方があるの、いいですね。
人と話す場面が少ない仕事を探している人は、人と話さない仕事はある？接客・電話が辛い方へもあわせて読んでみてください。
ネクサスリンクで教える側になった今も、調べて、試しています
ひより
ご自身のスキルで「足りない」と思っていることはありますか？
小川さん
編集の経験値ですね。技術はもちろん大切ですけど、経験を積むことで「どの表現が伝わりやすいか」という判断力も身についていくと思っています。これからも多くの案件に取り組みながら、より良い編集ができるように成長していきたいです。
ひより
いま、誰かに助けてほしいことをひとつ挙げるなら？
小川さん
編集をしていると、「もっと良い見せ方があるんじゃないか」と行き詰まることがあるんです。そんなときに、自分より経験豊富な編集者と一緒に考えたり、意見をもらえたりすると、とても心強いと思います。
小川さん
実際は、参考になる動画を探して演出や構成を研究して、自分なりに試行錯誤しながら解決しています。
ひより
調べて、試して、覚えていく。それって、さっきの「伸びた」利用者さんと同じやり方ですね！
これから目指すのは、安心して任せてもらえるネクサスリンクの動画チーム
ひより
1年後、動画チームをどんな状態にしたいですか？
小川さん
いまよりも単価の高い案件にも対応できる体制を作りたいと考えています。そのために、一人ひとりの編集スキルを高めるだけでなく、チーム全体の品質や対応力も上げて、安心して仕事を任せてもらえる動画チームを目指しています。
ひより
利用者さんには、最終的にどうなってほしいですか？
小川さん
最終的には、一般就労を目指してほしいです。そのために、動画編集のスキルだけでなく、仕事を最後までやり遂げる力や、自分で考えて行動する力、自信も育てていってほしいと思っています。
A型で身につけたスキルがその先にどうつながるかは、A型事業所で身につけたスキルは将来に活きるのかで紹介しています。
ひより
チームに加わってほしいのは、どんな人ですか？
小川さん
自分で調べながら学ぶ姿勢のある方です。動画編集は、調べて試しながらスキルを身につけていく場面が多い仕事なので、その積み重ねが成長につながると感じています。
ひより
最初は分からないたびに質問していた人も、だんだん自分で調べられるようになったって、さっき聞きました。いまできなくても、働きながら身につけていけそうって思えました。
ひより
ネクサスリンクだからできる動画の仕事って、何だと思いますか？
小川さん
動画編集だけでなく、AIを活用した制作にも取り組めることが強みだと思います。AIに詳しいスタッフがいるので、新しい技術やツールを学びながら、これからの時代に求められるスキルを身につけられる環境があります。
現場でAIをどう使っているかは、A型事業所でAIを“使いながら覚える”で、利用者さんが作った実物と一緒に紹介しています。
ネクサスリンクの小川さんの、休みの日
小川さん
休日は、睡眠の質を高めることを意識して過ごしています。軽く散歩をしたり、ストレッチをしたりして、心身をリフレッシュするようにしていますね。
小川さん
MVやボカロ作品ですね。限られた時間のなかで印象に残る演出や、テンポの良い編集が多くて、とても参考になります。あと企業CMもよく見ていて、「短い時間で何をどう伝えるか」という構成や表現を意識しながら見ると、新しい発見や学びがあります。
ひより
しんどいなって思ったとき、何で持ち直しますか？
小川さん
ありがたいことに、「もう続けられない」と思うほどしんどくなったことはないんです。ただ、疲れを感じたときはしっかり睡眠を取ることを大切にしています。あと、単純な作業が続いたときは、自分が楽しいと感じる動画編集に取り組んで、「やっぱり動画を作るのは面白いな」と気持ちを切り替えています。
ひより
「やっぱり動画を作るのは面白い」で切り替えるんですね。小川さん、今日はありがとうございました！
ネクサスリンクへの道は、いまあなたが立っている場所から続いています
小川さんは、特別な人としてこの場所に来たわけではありません。事業所で動画に出会って、面白いと思って、調べて、試して、覚えていった。その先に、いまの仕事があります。
だから、いま「自分にできるかな」と迷っている人にこそ、このお話を届けたいと思いました。教えている職員さんも、同じ場所から始まっています。
Webデザインを教えている上田さんにも、お話を聞いてきました。センスがなくてもデザインはできますか｜職員上田さんの話もあわせて読んでみてくださいね。
ネクサスリンクは、札幌市東区・地下鉄東豊線「東区役所前駅」ほぼ直結の就労継続支援A型事業所です。動画の現場も、実際の様子を見てもらえます。見学で確認すべきことや体験利用の流れもまとめてあるので、「まずは見るだけ」でも大丈夫ですよ。
札幌市東区の就労継続支援A型事業所ネクサスリンクでは、見学・体験を随時受け付けています。日程が決まっていなくてもお申し込みいただけます。わたしも待ってます！
見学・体験のお問い合わせ
見学だけ、話を聞くだけでも構いません。
日程が決まっていなくても、お申し込みいただけます（下の日付は空欄のままで送れます）。
体験の日は、日替わりランチ（ふだんは200円）を無料で召し上がっていただけます。
札幌市東区の就労継続支援A型事業所ネクサスリンク
