「A型とB型、就労移行支援、自分にはどれが合うんだろう」。事業所のホームページを並べて見れば見るほど、判断材料が増えすぎて決めきれない。そんな経験をしている方は少なくないと思います。
2025年10月から、その悩みに伴走してくれる新しい仕組みが全国で始まりました。「就労選択支援」というサービスです。札幌でも、就労継続支援B型を新しく使う方は原則としてこのサービスを先に受けるかたちに変わりました。そして2027年4月からは、A型の新規利用者にも同じルールが広がります。
名前だけ聞くと難しく感じますが、中身は「自分に合う働き方を、専門の支援員と一緒に短期間で整理する」というシンプルなものです。札幌の事業所スタッフの目線で、制度の中身と利用の流れ、A型を考えている方が今のうちに知っておきたいポイントを順番にお伝えします。
就労選択支援とは何か 札幌でも始まった新しい福祉サービス
就労選択支援は、障害のある方が「働く」ことを考えるとき、どの障害福祉サービスが自分に合っているかを短期間で整理するためのサービスです。2022年の障害者総合支援法改正で新しく作られ、2025年10月1日に全国でスタートしました。
これまでとの一番の違い
これまではA型・B型・就労移行支援のどれを使うかを、本人や家族が自分で調べて、見学や体験を経て決めるしかありませんでした。情報が多すぎて選びきれなかったり、いざ通い始めてから「思っていたのと違う」とミスマッチが起きるケースも少なくありませんでした。
就労選択支援では、専門の支援員が本人と一緒に作業を体験したり、面談を重ねたりして、得意なことや配慮が必要な部分を客観的に整理します。その結果をもとに「A型が合いそう」「まずはB型で生活リズムから整えよう」「移行支援で就活サポートを受けよう」と方向性を一緒に考えてくれます。判断を押しつけられるわけではなく、本人の意思決定を後押しする仕組みです。
札幌市は独自の指定基準を設けている
札幌市は、就労選択支援を実施する事業所に対して、国の基準に加えて独自の指定基準を設定しています。さっぽろ障がい者プランの「事業所の質の向上の取組」を踏まえたもので、アセスメントの中立性や専門性を担保することが狙いです。新しく指定を受けた事業所には、優先的に運営指導を行う方針も示されています。
札幌市が「質」にこだわる背景には、就労継続支援B型がすでに供給過剰となり新規事業者の指定が一時停止されている状況もあります。利用者にとって本当に役立つアセスメントを受けられるよう、市が独自の枠組みを用意していると理解しておくと安心です。
就労選択支援の対象者と札幌での適用時期
「自分は対象になるのか」「いつから関係してくるのか」は、最初に押さえておきたい点です。就労選択支援はサービスの種類ごとに段階的に必須化されているため、ここを混同すると判断を誤りやすくなります。
2025年10月からB型が必須化されている
2025年10月以降、新たに就労継続支援B型の利用を希望する方は、原則として就労選択支援を先に受けることになりました。札幌でも同じルールが適用されています。これからB型を検討する方は、市町村窓口で受給者証の申請をする際に、就労選択支援の利用が前提になると考えておいてください。
ただし、すでにB型を利用している方や、50歳以上の方、障害基礎年金1級を受けている方など一定の条件にあてはまる場合は、希望に応じての利用となり必須ではありません。
2027年4月からはA型新規利用者も対象になる
就労継続支援A型については、2027年4月から新規利用者に対して就労選択支援が原則必須になります。今はまだ猶予期間ですが、来年の今ごろには「A型を使い始める前に、まず就労選択支援を受ける」という流れが当たり前になっている可能性が高いです。
就労移行支援を標準利用期間の2年を超えて延長する場合も、2027年4月以降は就労選択支援の利用が原則となります。今からA型を検討している方は、自分が利用を始めるタイミングと制度切り替えのタイミングがどう重なるか、頭に入れておくと判断材料が増えます。2027年からの制度変化と安定した事業所の選び方を整理した記事も合わせて読んでおくと、全体像がつかみやすくなります。
特別支援学校に在学中の方も使える
進路選択の段階にある特別支援学校の生徒も、就労選択支援を利用できます。在学中に複数回受けたり、職場実習のタイミングに合わせて活用したりすることも想定されています。お子さんの卒業後の進路を考えているご家族にとっては、早めの段階から専門員と相談できる選択ルートが用意されたかたちです。
就労選択支援を札幌で受けるときの流れ
初めて福祉サービスを使う方にとっては、手続きの流れが一番気になるところだと思います。札幌で就労選択支援を受けるときの基本的な順番を、できるだけかみ砕いて整理します。
申請から利用開始までのステップ
- お住まいの区の障がい福祉担当窓口に相談する
- 指定特定相談支援事業所と一緒に「サービス等利用計画案」を作成する
- 計画案と必要書類を区の窓口に提出する
- 市町村による調査と支給決定が行われ、受給者証が交付される
- 就労選択支援を実施している事業所と利用契約を結ぶ
- アセスメントを受け、結果のフィードバックをもとに次のサービスを決める
申請から受給者証交付までは、おおむね2週間から2ヶ月ほどかかります。札幌市の場合、相談支援事業所の数が限られているため、早めに窓口に問い合わせておくとスムーズです。
利用期間と支援員が見るポイント
就労選択支援の利用期間は原則1ヶ月です。自己理解や特性整理にもう少し時間が必要と判断された場合は、最長2ヶ月まで延長できます。短期間で集中的にアセスメントを行い、次のステップに進むのが基本の設計です。
支援員が見るのは、作業の正確さや速さといった分かりやすい指標だけではありません。集中が続く時間帯、疲れたときのサイン、人と一緒に作業するときの感覚、指示の受け取り方の癖など、長く働き続けるうえで本人も気づきにくい部分まで丁寧に観察します。ハローワークや医療機関、相談支援事業所と連携した多機関ケース会議も行われ、情報を持ち寄って評価する仕組みです。
費用の自己負担はどうなるか
費用は、ほかの障害福祉サービスと同じく世帯の所得に応じた自己負担です。多くの方は0円か、上限月額の範囲内に収まります。生活保護を受けている方や住民税非課税世帯の方は、自己負担なしで利用できます。生活保護を受けながら就労継続支援A型で働く仕組みについては、別の記事で詳しく整理しているので参考にしてみてください。
就労選択支援とA型を組み合わせて使う考え方
「就労選択支援を使うと、結局どこに通うか他人に決められるのでは」という不安を持つ方もいます。実際はそうではありません。アセスメント結果はあくまで判断材料で、最終的にどのサービスを使うかは本人の意思で決めます。
A型に進むと決めた後でも組み合わせて使える
就労選択支援は、利用するサービスが決まった後でも、本人の意向や目標が変わったタイミングで再び利用できます。たとえば「A型に通い始めたけど、もう少し体力に合わせた働き方を整理したい」という場合に、改めて専門員と相談する道が残されています。一度きりの試験のような制度ではなく、必要に応じて何度でも立ち戻れる仕組みです。
2027年4月までにA型を始めるという考え方もある
すでに「自分はA型で働きたい」と決まっていて、見学や体験を通じて事業所との相性も確認できている方であれば、必須化が始まる2027年4月より前に利用を開始するという考え方もあります。札幌でA型を検討している方は、見学や体験を早めに進めておくと、進路決定の幅が広がります。
とはいえ、急いで決めることが目的ではありません。事業所の見学で確認すべきことや体験利用の流れをしっかり押さえたうえで、自分に合うかどうかをじっくり見極めることが大切です。
迷っているなら就労選択支援を活用するという判断も
逆に、「A型かB型か、移行支援か、まだ決められない」という方にとっては、就労選択支援は心強い仕組みです。専門員と一緒に短期間で自分の特性を整理することで、判断材料が増えます。就労移行支援とA型の違いやB型事業所の選び方を読んでもピンと来ないときは、頭の中だけで悩み続けるよりも、アセスメントの場を借りて棚卸ししてしまったほうが前に進みやすくなります。
就労選択支援を上手に使うために知っておきたいこと
新しい制度なので、利用する側が押さえておきたい注意点もあります。札幌の状況を踏まえて、事前に知っておくと役立つポイントを3つ挙げます。
札幌で実施できる事業所はまだ限られている
就労選択支援を行うには、専用の研修を修了した「就労選択支援員」を配置することや、過去3年以内に3人以上の利用者を一般就労へつなげた実績があることなど、複数の要件を満たす必要があります。札幌市の独自基準もあるため、対応できる事業所はまだ限定的です。
お住まいの区の障がい福祉担当窓口に問い合わせると、現時点で利用できる事業所を案内してもらえます。希望者が増える時期は予約が取りにくくなる可能性もあるので、早めに動いておくと安心です。
アセスメントの質には事業所差がある
就労選択支援は始まったばかりの制度なので、アセスメントの進め方や深さは事業所によって差があります。札幌市が独自基準で質を担保しようとしているのも、こうした差をなるべく小さくするためです。
利用する側として確認しておくとよいのは、「作業体験の内容が自分の興味や進路と関連しているか」「フィードバックが具体的で、次のサービス選びに使える内容か」という点です。形式的にスコアを並べるだけのアセスメントではなく、本人の言葉で進路を整理してくれる事業所を選びたいところです。
結果を絶対視せず、自分の感覚も大切にする
アセスメントは便利な道具ですが、結果がすべての答えを出してくれるわけではありません。短期間の評価で見える部分には限りがあります。「数字としてはB型寄りだけれど、本当はA型に挑戦したい」という気持ちも、進路を決めるうえで大事な情報です。
専門員のフィードバックを参考にしつつ、最後は自分の感覚も大事にして決めてください。A型が向いていない人の特徴や「やめとけ」と言われる理由への現場の本音といった記事も、判断材料を増やすうえで役立つはずです。
札幌で就労選択支援を経てA型を選ぶときの心構え
就労選択支援は、ゴールではなくスタート地点を整える仕組みです。アセスメントが終わったあとは、自分が選んだサービスの中で実際に働きながら、合うかどうかを確かめていく時間が始まります。
札幌でA型に進むと決めた方には、見学・体験を通して事業所の雰囲気や仕事内容を肌で感じることをおすすめします。ネクサスリンクは札幌市東区の東区役所前駅直結のセレスタ札幌内にあり、ECサイト運営、Webデザイン、動画編集、データ入力など、IT・バックオフィス業務を中心とした働き方を体験できます。半日の体験では、実際のデータ入力作業をしながらスタッフの様子を見られるので、就労選択支援のアセスメント結果と現場の感触を照らし合わせる場としても活用できます。
2027年4月のA型必須化までにはまだ時間があります。焦らず、自分のペースで情報を集めて、納得して進路を選んでいきましょう。気になることがあれば、まずは見学や体験から気軽に声をかけてみてください。
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