就労移行支援とA型、どっちを選ぶ？札幌であなたに合った選び方を解説

「就労移行支援とA型、名前が似ていてどう違うの？」

「自分にはどっちが合っているんだろう…」

札幌で就労支援を探しているあなたは、こんな疑問を感じていませんか？

実は、この2つは目的も内容も大きく異なります。自分に合わない方を選んでしまうと、せっかく通い始めても「思っていたのと違う」と後悔することになりかねません。

この記事では、札幌で就労支援を探している方向けに、就労移行支援とA型の違いと、あなたに合った選び方を詳しく解説します。読み終える頃には、自分に合った選択肢が見えてくるはずです。

就労移行支援とA型、3つの大きな違い

まずは基本的な違いを押さえましょう。就労移行支援と就労継続支援A型には、大きく分けて3つの違いがあります。

①目的の違い：訓練 vs 働く場

就労移行支援は、一般企業への就職を目指すための「訓練の場」です。ビジネスマナーやパソコンスキル、コミュニケーション能力など、働くために必要なスキルを身につけることが目的になります。

一方、就労継続支援A型は、事業所と雇用契約を結んで実際に「働く場」です。配慮を受けながらではありますが、給料をもらって働くという点で、一般企業での就労に近い形になります。

簡単に言えば、就労移行支援は「学校」、A型は「職場」というイメージです。

②お金の違い：無給 vs 最低賃金保証

就労移行支援は訓練の場なので、基本的に工賃は発生しません。交通費や昼食代の補助がある事業所もありますが、収入を得ることは期待できないと考えてください。

対してA型は雇用契約を結ぶため、札幌の最低賃金（2026年は時給1,075円）以上の給料が保証されます。週20時間働けば月8万円程度、フルタイムに近い時間働けば月10万円以上の収入が見込めます。

今すぐ収入が必要かどうかは、選択の大きな分かれ目になります。

③期間の違い：最長2年 vs 期限なし

就労移行支援には利用期間の制限があり、最長2年間しか通えません。延長は原則できないため、2年以内に一般就労するか、他の選択肢を考える必要があります。

一方、A型には利用期間の制限がありません。体調や状況に合わせて、長く働き続けることができます。期限を気にせずマイペースに続けられるのは、A型の大きな特徴です。

比較表でまとめると

表で見ると違いが一目瞭然ですね。では、あなたにはどちらが合っているのでしょうか？

あなたに合うのはどっち？5つの質問で診断

ここからは、5つの質問に答えながら、あなたに合った選択肢を見つけていきましょう。

質問①：今すぐ収入が必要ですか？

家賃や生活費を自分で稼ぐ必要がある、家計を支える立場にいる。そんな状況なら、迷わずA型を選びましょう。

就労移行支援は基本的に無給です。生活費を稼ぐことはできません。貯金を切り崩しながら2年間訓練を受けるのは、経済的にも精神的にも負担が大きいでしょう。

A型なら、働いた分の給料が毎月きちんと支払われます。週20時間（1日4時間×週5日）働けば、月8万円程度の収入になります。障害年金や家族の支援と合わせれば、生活を維持しながらスキルアップすることも可能です。

収入の必要性は、選択の最も重要な判断基準の一つです。

質問②：1〜2年以内に一般企業への就職を目指していますか？

「できるだけ早く、一般企業で働けるようになりたい」という明確な目標があるなら、就労移行支援がおすすめです。

就労移行支援は、一般就労への就職支援に特化しています。履歴書の書き方、面接対策、企業実習のサポートなど、就職活動に必要なサポートが充実しています。全国平均で57.2%の就職率があり、多くの利用者が一般企業への就職を実現しています。

対してA型は、あくまで「働く場の提供」が主な目的です。就職支援もありますが、就労移行支援ほど充実していない事業所が多いのが実情です。

ただし「いずれは一般就労したいけど、今すぐは難しい」という方は、A型で働きながら準備するという選択肢もあります。焦らず段階的にステップアップできるのが、A型の良さでもあります。

質問③：週20時間以上（1日4時間×週5日程度）働けますか？

A型は雇用契約を結ぶため、週20時間以上の勤務が原則として求められます。これは法律で定められた所定労働時間の最低ラインです。

体調が安定していて、毎日決まった時間に通所できる見込みがあるなら、A型は良い選択です。規則正しい生活リズムが作れますし、社会とのつながりを維持できます。

一方、体調の波が大きい、週5日通えるか不安という方は、就労移行支援から始めるのが安全です。就労移行支援なら週1回、半日からスタートして、徐々に通所日数を増やすことができます。

無理して週5日通おうとして体調を崩すより、自分のペースで段階的に慣らしていく方が、長い目で見れば近道になることも多いのです。

質問④：パソコンやビジネスマナーなど、基礎から学び直したいですか？

「働いたことがない」「ブランクが長い」「社会人としての基礎に自信がない」。そんな不安を抱えているなら、就労移行支援での訓練が効果的です。

就労移行支援では、名刺交換の仕方、電話の取り方、報告・連絡・相談のビジネスマナーから、ワード・エクセルの基本操作まで、一から丁寧に教えてもらえます。コミュニケーション訓練やグループワークを通じて、職場での人間関係の築き方も学べます。

A型でも業務を通じてスキルは身につきますが、体系的な訓練プログラムは就労移行支援ほど充実していません。「まず基礎を固めたい」という方には、就労移行支援が向いています。

ただし、ある程度のスキルや社会人経験があり、実践で学びたいという方は、A型で働きながらスキルアップする方が効率的かもしれません。

質問⑤：すぐに就職は難しいけど、将来的には目指したいですか？

「今は体調が安定していないけど、いつかは一般企業で働きたい」という方は、A型からスタートするのがオススメ。

A型で働きながら生活リズムを整え、体調を安定させる。業務を通じて実践的なスキルを身につける。そして準備が整ったら、就労移行支援を利用して一般就労を目指す。こうした段階的なステップアップも、十分に可能です。

実際、「A型→就労移行支援→一般就労」というキャリアパスを歩む方は少なくありません。焦らず、自分のペースで進めることが大切です。

診断結果まとめ

5つの質問に答えて、あなたに合った選択肢は見えてきましたか？簡単にまとめると、こうなります。

• すぐに収入が必要 → A型
• 1〜2年で一般就労を目指す → 就労移行支援
• 体調が不安定 → 就労移行支援（通所日数の調整可能）
• 働きながら安定させたい → A型
• 基礎から学び直したい → 就労移行支援
• 実践で学びたい → A型

迷った場合は、両方の事業所を見学してみることをおすすめします。実際に雰囲気を見て、スタッフと話をすることで、自分に合うかどうかの感覚がつかめるはずです。

就労移行支援はこんな人におすすめ

もう少し詳しく、それぞれのサービスに向いている人を見ていきましょう。まずは就労移行支援から。

①一般企業への就職を本気で目指している人

就労移行支援の最大の強みは、就職支援の充実度です。

履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接、企業見学・実習の機会提供、就職後の定着支援など、一般就労を実現するための手厚いサポートが受けられます。札幌の企業とのネットワークを持つ事業所も多く、あなたに合った職場とのマッチングをサポートしてくれます。

全国平均の就職率は57.2%。2年間という期限があるからこそ、集中して就職活動に取り組める環境が整っています。

②ブランクがあって基礎から学び直したい人

「何年も働いていない」「社会人としてのマナーを忘れてしまった」。そんな不安を抱えている方にも、就労移行支援は最適です。

ビジネスマナー、パソコンスキル、コミュニケーション訓練など、段階的なプログラムで基礎から学び直せます。グループワークを通じて、職場での人間関係の築き方も実践的に身につけられます。

札幌市内の就労移行支援事業所には、IT特化型、コミュニケーション特化型など、様々な特色を持つ事業所があります。自分の苦手分野を克服できる事業所を選ぶことが、成功への近道です。

③体調が不安定で、柔軟な通所が必要な人

「毎日通えるか不安」「体調の波が大きい」という方は、就労移行支援の柔軟性が助けになります。

多くの就労移行支援事業所では、週1回、半日からスタートできます。体調に合わせて徐々に通所日数を増やしていけるので、無理なく生活リズムを整えられます。

急な体調不良での欠席も、雇用契約のあるA型と比べて柔軟に対応してもらえます。まずは通所の習慣をつけることから始めたい方に向いています。

札幌の就労移行支援の特徴

札幌市内には、地下鉄沿線を中心に多くの就労移行支援事業所があります。大通駅、さっぽろ駅周辺に集中していますが、東区、白石区、豊平区など、各区にも事業所が点在しています。

冬の通勤を考えると、地下鉄駅から近い事業所を選ぶのが賢明です。雪道を長時間歩くのは、体力的にも精神的にも負担になります。

就労継続支援A型はこんな人におすすめ

次に、就労継続支援A型が向いている人を見ていきましょう。

①今すぐ収入が必要な人

これは既に触れましたが、A型最大のメリットは収入です。

札幌の最低賃金は2026年で時給1,075円。週20時間働けば月8万6,000円、週30時間なら月12万9,000円の収入になります。障害年金（月6〜8万円程度）と合わせれば、一人暮らしも十分可能な収入になります。

家賃を払わなければならない、生活費を稼ぐ必要がある。そんな方にとって、A型は現実的な選択肢です。

②一般就労は難しいけど働きたい人

「一般企業で働くのは体力的に厳しい」「対人関係のストレスに弱い」。でも、働いて社会とつながっていたい。そんな方にA型は最適です。

A型では、あなたの障害特性や体調に配慮しながら働けます。無理なノルマや過度なプレッシャーはありません。スタッフのサポートを受けながら、自分のペースで仕事に取り組めます。

しかも、期限がありません。体調に波がある方でも、長期的に働き続けられる環境があります。

③実践的なスキルを身につけたい人

A型では、実際の業務を通じてスキルが身につきます。座学の訓練より、実践で学びたいという方に向いています。

札幌のA型事業所では、様々な業務が用意されています。

IT・EC特化型のA型事業所では、ネットショップ運営、データ入力、Webデザイン、SNS運用など、需要の高いITスキルが学べます。例えば東区役所前駅に直結したネクサスリンクのような事業所では、Amazonや楽天などの実際のネットショップ運営業務に携われます。対人ストレスの少ないデスクワーク中心なので、人と関わるのが苦手な方にも向いています。

軽作業・清掃特化型のA型事業所では、商品の梱包、検品、清掃作業など、シンプルで覚えやすい業務が中心です。パソコンが苦手な方、体を動かす仕事が好きな方に適しています。

多機能型のA型事業所では、複数の業務から自分に合ったものを選べます。カフェ業務、農作業、製造業など、事業所によって特色があります。

どの業務が自分に合っているかは、実際に見学・体験してみないと分かりません。複数の事業所を比較検討することをおすすめします。

④安定した生活リズムを作りたい人

雇用契約があるということは、責任も伴います。決まった時間に出勤し、決められた業務をこなす。この規則正しいリズムが、生活を安定させてくれます。

「家にいるとダラダラしてしまう」「一人だと生活リズムが乱れる」。そんな方にとって、A型での就労は生活の軸になります。

毎日同じ時間に起きて、通勤して、働いて、帰る。このルーティンが、心身の安定につながることも多いのです。

札幌のA型事業所の特徴

札幌市内には、多様なA型事業所があります。東区、中央区、白石区、豊平区など、各区に事業所が点在しています。

特に東区には、IT・Web業務に特化した事業所が複数あります。東区役所前駅、北13条東駅周辺は、地下鉄東豊線でアクセスしやすく、冬でも通いやすいエリアです。

中央区には、カフェ業務や軽作業の事業所が多い傾向があります。円山、大通周辺は、雪かきがしっかりされている道が多く、通勤しやすいのが利点です。

通いやすさは、長く続けるための重要な要素です。自宅から無理なく通える範囲で探しましょう。

札幌で事業所を選ぶときにチェックすべきポイント

就労移行支援にするか、A型にするかを決めたら、次は具体的な事業所選びです。札幌で事業所を選ぶときに、特に注目すべきポイントを3つ紹介します。

①通いやすさ – 札幌の冬を考える

札幌で最も重視すべきは、冬の通勤のしやすさです。

11月から3月までの約5ヶ月間、雪道を歩く必要があります。自宅から徒歩15分の距離でも、吹雪の日は30分以上かかることもあります。これが毎日続くと、体力的にも精神的にも大きな負担になります。

地下鉄駅直結、または駅から徒歩3分以内の事業所を強くおすすめします。特に東豊線の東区役所前駅、南北線のさっぽろ駅、大通駅周辺は、駅直結の建物が多く、冬でも快適に通えます。

バス通勤が必要な事業所は、冬の遅延リスクを考慮しましょう。雪の日はバスが30分以上遅れることも珍しくありません。

通いやすさは、継続できるかどうかに直結します。妥協せずに選びましょう。

②業務内容が自分に合っているか

事業所のホームページを見ただけでは、実際の業務内容はよく分かりません。必ず見学に行き、実際の作業を見せてもらいましょう。

IT系業務なら、パソコンに向かって作業するのが苦にならないか、長時間座っていられるかを確認してください。デスクワークは対人ストレスが少ない反面、孤独を感じやすい面もあります。

軽作業系なら、単純作業の繰り返しに飽きないか、立ち仕事の体力的負担は大丈夫かをチェックしましょう。

接客系なら、お客さんと話すことにストレスを感じないか、忙しい時間帯の雰囲気はどうかを見ておくべきです。

可能なら、体験利用をしてみましょう。1日だけでも実際に働いてみると、自分に合っているかどうかが肌感覚で分かります。

③サポート体制と雰囲気

スタッフの対応は親身か、質問しやすい雰囲気か、利用者同士の関係は良好か。これらは、長く通う上でとても重要です。

見学のときに、以下をチェックしましょう。

• スタッフは利用者にどんな声かけをしているか
• 利用者の表情は明るいか、楽しそうか
• 個別相談の頻度はどれくらいか
• 困ったときにすぐ相談できる環境か

就労移行支援なら、就職実績も確認してください。年間何人が就職しているか、どんな業種・職種に就職しているか、定着率はどれくらいか。具体的な数字を聞いてみましょう。

A型なら、昇給制度や賞与の有無、福利厚生も確認しておくと良いでしょう。

雰囲気が合わない事業所に無理して通っても、長続きしません。「ここなら通えそう」と感じられる事業所を選びましょう。

移行支援と就労A型 それでも迷ったら？こう考えよう

ここまで読んでも、まだ迷っている方もいるかもしれません。よくある迷いのパターン別に、判断のヒントをお伝えします。

パターン①：両方とも良さそうで決められない

どちらも魅力的で決められない場合は、まず就労移行支援を選ぶことをおすすめします。

就労移行支援で基礎を固めながら、自分の適性や体調の安定度を見極める。2年間の訓練期間中に、一般就労を目指すのか、A型で働くのかを判断する。このステップが、結果的に遠回りになりません。

就労移行支援からA型に移ることはできますが、A型から就労移行支援に移るのは手続き的に複雑になることがあります（雇用契約を一度解除する必要があるため）。

パターン②：A型か一般就労か迷っている

「体力や体調に不安はあるけど、頑張れば一般企業で働けるかも」と迷っている方へ。

無理して一般企業に就職して、すぐに体調を崩して退職するより、まずA型で働きながら準備する方が安全です。A型で働きながら、体調を安定させる。実績を積んで自信をつける。その上で一般就労にチャレンジしても、遅くはありません。

焦らず、段階的にステップアップする道もあることを忘れないでください。

パターン③：体調が読めない

「体調に波があって、どれくらい通えるか分からない」という方は、柔軟性の高い就労移行支援から始めましょう。

週1回、半日からスタートして、様子を見ながら徐々に増やす。これなら、無理なく自分のペースで進められます。体調が安定してきたら、A型や一般就労を目指せばいいのです。

最初から週5日を目指して失敗するより、スモールステップで着実に進む方が、長い目で見れば成功率が高くなります。

まとめ：まずは見学から始めよう

就労移行支援とA型、どちらを選ぶべきかは、あなたの今の状況とこれからの目標によって変わります。

すぐに収入が必要ならA型、1〜2年で一般就労を目指すなら就労移行支援。迷っているなら、両方見学してみる。この判断基準を軸に、考えてみてください。

札幌には、様々な特色を持つ事業所があります。IT・ネットショップ運営に興味がある方なら、東区役所前駅直結のネクサスリンクのようなIT特化型のA型事業所も選択肢の一つです。対人ストレスの少ないデスクワーク中心で、雪の日でも駅から直接建物に入れるため、冬の通勤負担がほとんどありません。

軽作業が向いている方、接客業に興味がある方、それぞれに合った事業所が見つかるはずです。

まずは気になる事業所に見学の問い合わせをしてみましょう。実際に見て、話を聞いて、体験してみることが、自分に合った選択をするための第一歩です。

複数の事業所を比較することで、より自分に合った場所が見えてきます。焦らず、納得いくまで探してください。あなたに合った場所が、必ず見つかります。

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